Stromklau: Kündigung wegen Aufladens eines Elektro-Rollers im Büro unwirksam

Keine Bagatellkündigung bei langjährigem Mitarbeiter

Das Arbeitsgericht Siegen erklärte die Kündigung eines Arbeitnehmers, der sich am Strom seines Arbeitsgebers bediente, für unwirksam. Schaden: 1,8 Cent.

Im zugrunde liegenden Fall arbeitete ein 1969 geborener Angestellter (Kläger) in einer Firma als Netzwerkadministrator. Er hatte in der Firma seine Ausbildung gemacht und war dort seit dem 1.8.1990 beschäftigt.Im Mai 2009 hatte sich der Kläger für einige Tage einen Elektroroller ("Segway") gemietet. Am Freitag, den 15.05.2009 fuhr der Kläger mit diesem Elektroroller zur Arbeit in den Betrieb. In der Zeit zwischen ca. 9.30 Uhr und ca. 9.45 Uhr schloss er diesen Roller im Vorraum zum Rechenzentrum an eine Steckdose an, um den Akku aufzuladen. Der Vorgesetze des Klägers bemerkte den Roller und forderte ihn auf, den Roller zu entfernen:... Lesen Sie mehr| Diskutieren Sie mit