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Fundstelle: jurisPR-ArbR 9/2014, Anm. 2, Eugen Ehmann
juris PraxisReport Arbeitsrecht (jurisPR-ArbR),
Jahrgang: 2014, Ausgabe: 9, Anmerkung: 2, Autor: Eugen Ehmann
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom25.09.2013
- 10 AZR 270/12 -
Arbeitgeber kann Arbeitnehmer zur Nutzung einer elektronischen Signaturkarte verpflichten
Ein Arbeitgeber kann von seinem Arbeitnehmer die Beantragung einer qualifizierten elektronischen Signatur und die Nutzung einer elektronischen Signaturkarte verlangen, wenn dies für die Erbringung der Arbeitsleistung erforderlich und dem Arbeitnehmer zumutbar ist. Dies entschied das Bundesarbeitsgericht. Lesen Sie mehr
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